隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，改革開放的進(jìn)程不斷的推進(jìn)，中國市場吸引著世界各國的目光，中國與國外的貿(mào)易、政治、文化等交流越來越密切。于是，中國市場對翻譯人才的需求也就越來越多，上海翻譯公司也如雨后春筍般的出現(xiàn)，然而，隨著市場的擴(kuò)大，顧客對翻譯公司漸漸產(chǎn)生了一些偏見和誤解。
首先就是許多顧客認(rèn)為，隨著中國教育的不斷普及，人們的學(xué)歷和知識在不斷地提高，懂得外語的人越來越多，人人都可以當(dāng)翻譯，這些翻譯公司也就沒有存在的必要性。
然而事實并非如此，如今雖然大多數(shù)人都是有文化懂外語的人，但是這其中真正能勝任翻譯工作的是少之又少，因為合格的翻譯人員不僅要有過硬的外語能力，還要對各個行業(yè)的專業(yè)術(shù)語有清晰的、準(zhǔn)確的掌握，不僅如此，還要清楚了解各個行業(yè)的工作規(guī)范和行文規(guī)范。
其次，忽略了翻譯公司重要性的客戶群體，普遍會認(rèn)為翻譯工作很簡單，便一味的壓低翻譯價格，這就導(dǎo)致惡性競爭者不斷地用價格來爭取顧客，這就導(dǎo)致了一個惡性循環(huán)。
市場都在降低價格，為這些翻譯公司工作的優(yōu)秀的翻譯人員，就會因為投資與回報不能成正比，而紛紛放棄翻譯工作，這樣就會導(dǎo)致翻譯市場的優(yōu)質(zhì)翻譯人員缺乏，從而影響整個翻譯市場的翻譯水平。
另外，翻譯公司的利潤被一味的壓低后，有些小型的翻譯公司無法獲利來支持日常的翻譯工作，這樣就會影響翻譯工作的順利展開，就不能保證翻譯的每個環(huán)節(jié)都能達(dá)到精準(zhǔn)無誤的效果，顧客也就得不到最優(yōu)質(zhì)的翻譯服務(wù)了。
翻譯人員的培養(yǎng)是一個漫長的過程，即便是各外語專業(yè)的專業(yè)大學(xué)生，在這其中能夠成為一名優(yōu)秀的翻譯工作者的人數(shù)，用千里挑一來形容一點都不夸張，培養(yǎng)一名優(yōu)質(zhì)的翻譯人員成本是極高的。
因此，顧客不能一味的只看到翻譯市場的表面，良好的市場秩序需要上海翻譯公司和顧客共同來維護(hù)，只有維持好市場秩序，才能促進(jìn)翻譯行業(yè)朝著健康、綠色的方向發(fā)展。
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